276 2019-07-04

Конкурс на включение в кадровый резерв

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв МО «Гунибский район»

Администрация МО «Гунибский район» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений   в Администрации МО «Гунибский район» по следующим должностям:

Наименование должности

Квалификационные требования

Заместители главы администрации МО «Гунибский район»

 

должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным законодательством Республики Дагестан  наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, возраст от 25 до 55 лет.

Руководитель аппарата администрации МО «Гунибский район»

Начальник отдела сельского хозяйства администрации МО «Гунибский район»

Начальник финансового отдела администрации МО «Гунибский район»

Начальник отдела экономики и контрактной службы администрации МО «Гунибский район»

Начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации МО «Гунибский район»

 

Начальник отдела архитектуры, имущественных отношений и ГО ЧС администрации МО «Гунибский район»

Начальник отдела территориального развития и информации администрации МО «Гунибский район»

Заведующий отделом ЗАГС администрации МО «Гунибский район»

Заведующий архивным отделом администрации МО «Гунибский район»

должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным законодательством Республики Дагестан, наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, работы со служебными документами,   возраст от 25 до 55 лет.

Заместитель финансового отдела администрации МО «Гунибский район»

Помощник главы администрации по вопросам противодействия коррупции администрации МО «Гунибский район»

Главные специалисты отделов администрации МО «Гунибский район»

Ведущие специалисты отделов администрации МО «Гунибский район»

Старшие специалисты отделов администрации МО «Гунибский район»

должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным законодательством Республики Дагестан, наличие высшего профессионального образования, не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, профессиональная компетентность, т.е. соответствующее образование, знание, опыт, умение и навыки по профилю, знание основ организации управления, повышение квалификации и переподготовка, умение работать на компьютере, характеристика или рекомендация с последнего места работы, деловые качества, обязательность инициативность в работе, умение организовать работу коллектива, высокая требовательность к себе и коллективу, оперативность, умение обосновывать и принимать самостоятельные решения, доводить начатое до конца, возраст от 25 до 55 лет.

Директора и заведующие муниципальных казенных образовательных учрежденийМО «Гунибский район».

Директора муниципальных казенных дополнительных образовательных учреждений «ЦДО» и «ДЮСШ» МО «Гунибский район»

Директора муниципальных казенных учреждений культуры «Централизованная библиотечная система» и «Культурно-досуговый центр» МО «Гунибский район»

Директор муниципального бюджетного учреждения «Служба единого заказчика» МР «Гунибский район»

Директор муниципального унитарного предприятия«Гунибснаб» МО «Гунибский район»

Директор муниципального унитарного предприятия«Машинно-технологическая станция «Гунибская» МО «Гунибский район»

Директор муниципального унитарного предприятия«Гуниб» МО «Гунибский район»

Директор муниципального унитарного предприятия«ОСКХ» МО «Гунибский район»

Директор муниципальногоавтономного учреждения «Редакция районной газеты «Гуниб» МО «Гунибский район»

Директор муниципальногоавтономного учреждения «Центр бухгалтерских услуг» МО «Гунибский район»

Начальник муниципального казенного учреждения «Отдел образования» МО «Гунибский район»

Начальник муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственный отдел» МО «Гунибский район»

Начальник муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба» МО «Гунибский район»

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. (Согласно Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), возраст от 25 до 55 лет. 

 

Должны соответствовать квалификационным требованиям к руководителям муниципальных учреждений и предприятий, установленным законодательством Республики Дагестан.  

  Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки

  Стаж работы в соответствующей профилю муниципального учреждения отрасли   или на руководящих должностях – не менее 5 лет.

  Знание законодательства РФ и Республики Дагестан по направлению деятельности учреждения, положений Конституции РФ, Устава муниципального района и иных нормативных правовых актов РФ, Республики Дагестан и муниципального района

Профессиональные навыки в соответствии с профилем деятельности учреждения.

 Возраст от 25 до 55 лет. 


 

 

Прием документов Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте  Администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в районной газете «Гуниб» настоящего объявления необходимо представить в  Администрацию МО «Гунибский район»  следующие документы:

а) личное заявление на участие в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от

26 мая 2005 г. № 667-р,   с приложением   фотографии 3 х 4,   указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) копии документов воинского учета (при наличии);

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

з) отзывы, характеризующие профессиональные и личные качества претендента.

и) опись представленных документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсе   08.07.2019 года в 10.00, окончание –    29.07.2019 года в 16.00.

Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница)

с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00

Адрес приема документов: 368340, Гунибский район, с. Гуниб,

пл. Шамиля, 1 (Администрация района),   кабинет № 11, телефоны: (8258) 22-2-41.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс будет проводиться в здании Администрации района.